موجة تسريحات وظائف تضرب أمازون ولينكدإن وسيسكو مع توسع الذكاء الاصطناعي

تستمر موجة تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا العالمي، حيث أعلنت شركة أمازون هذا الأسبوع عن خفض جديد في أعداد الموظفين داخل قسم خدمات شركاء البيع، في إطار إعادة هيكلة متواصلة تستهدف تحسين الكفاءة التشغيلية.

ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة تخفيضات أوسع شملت نحو 30 ألف وظيفة خلال العام الماضي، تم تنفيذها على مراحل بدأت في أكتوبر ثم يناير، بالإضافة إلى خفض إضافي في قسم الروبوتات خلال مارس، وفقاً لبيانات الشركة.

وأوضح متحدث باسم أمازون أن الجولة الأخيرة تؤثر على “عدد محدود نسبياً” من الموظفين، دون الكشف عن أرقام دقيقة، مؤكداً أن الشركة تراجع هيكلها التنظيمي بشكل دوري لضمان تحقيق أهدافها التشغيلية.

وأضاف أن الموظفين المتأثرين سيحصلون على حزم دعم تشمل الرعاية الصحية المؤقتة وتعويضات نهاية الخدمة وخدمات إعادة التوظيف، في إطار سياسات الموارد البشرية المعتمدة لدى الشركة.

ويعد قسم خدمات شركاء البيع أحد الأذرع التشغيلية المهمة داخل أمازون، حيث يتولى إدارة عمليات الإعداد والخدمات اللوجستية لملايين البائعين الخارجيين على المنصة.

وتتزامن هذه التحركات مع توجه متزايد لدى شركات التكنولوجيا نحو إعادة توجيه الإنفاق إلى البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، مع تزايد الاعتماد على الأتمتة وتقليل الحاجة للوظائف التقليدية.

وفي السياق ذاته، أعلنت شركة لينكدإن المملوكة لمايكروسوفت عن تسريح نحو 5% من قوتها العاملة، بما يعادل حوالي 875 وظيفة، ضمن خطة لإعادة هيكلة فرق الهندسة والتسويق والأعمال.

وأفادت تقارير أن الهدف من هذه التخفيضات هو رفع الكفاءة التشغيلية وتحسين الربحية، مع إعادة توجيه الاستثمارات نحو مجالات النمو، رغم استمرار تسجيل المنصة لنمو في الإيرادات بنسبة 12% خلال الربع الأخير.

كما أعلنت شركة سيسكو عن خفض يقارب 4000 وظيفة، أي ما يعادل 5% من إجمالي قوتها العاملة، بالتزامن مع إعلان نتائج مالية قوية وتوقعات إيرادات تجاوزت تقديرات وول ستريت.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة إن النجاح في “عصر الذكاء الاصطناعي” يتطلب إعادة توزيع الاستثمارات نحو المجالات الأعلى قيمة، مع التركيز على كفاءة التشغيل وسرعة اتخاذ القرار.

وشهد سهم سيسكو ارتفاعاً بأكثر من 13% عقب إعلان خطة التسريح، في إشارة إلى ترحيب الأسواق بإستراتيجية خفض التكاليف مقابل تعزيز الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وتتسع موجة التسريحات لتشمل شركات كبرى أخرى مثل Meta وOracle وCloudflare وCoinbase، ضمن اتجاه عام لإعادة هيكلة قطاع التكنولوجيا العالمي.

وبحسب بيانات موقع Layoffs.fyi، فقد تجاوز عدد حالات تسريح الوظائف في قطاع التكنولوجيا 103 آلاف حالة خلال العام الجاري، مع توقعات بارتفاع الرقم إلى 124 ألفاً بنهاية العام.

ويُعزى هذا الاتجاه بشكل رئيسي إلى تسارع تبني الذكاء الاصطناعي داخل الشركات، والذي يتيح إنجاز مهام أكبر بعدد أقل من الموظفين، ما يدفع الشركات إلى تقليص القوى العاملة وإعادة توزيع الموارد.