محمد جميل يكشف خطة بنك التعمير والإسكان لتعزيز تجربة الموظفين بالأنشطة المتنوعة

أكد محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، حرص البنك خلال الفترة المقبلة على مواصلة دعم وتنظيم مختلف الأنشطة والفعاليات الموجهة للموظفين، لتتضمن الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية.

وأوضح أن هذه الأنشطة تسهم في تعزيز التواصل بين الزملاء، وإتاحة الفرص لتنمية مواهبهم واهتماماتهم، بما يعكس اهتمام البنك بتوفير مساحات للتواصل والتفاعل، وتقديم تجربة عمل متكاملة تضع الموظفين واحتياجاتهم واهتماماتهم في مقدمة أولوياته.

بنك التعمير والإسكان ينظم بطولة البادل لموظفيه

جاءت تصريحات محمد جميل خلال تنظيم بنك التعمير والإسكان بطولة للبادل لموظفيه، وسط أجواء رياضية اتسمت بالحماس والمنافسة الإيجابية، وبمشاركة وإقبال عدد كبير من موظفي البنك من مختلف قطاعاته وفروعه.

وشهدت البطولة حضور يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، ومحمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، وجيهان الجولي، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة، ودعاء يس، رئيس قطاع رأس المال البشري، إلى جانب عدد من قيادات البنك.

وشهدت منافسات البطولة أجواء ودية عكست روح الفريق الواحد، والتعاون والتفاعل الإيجابي بين الزملاء، بما أتاح للموظفين فرصة للتواصل والتفاعل بعيدًا عن إطار العمل اليومي.

أنشطة متنوعة لتنمية المواهب وتعزيز التواصل

وأشار محمد جميل إلى أن حرص البنك على تنظيم الأنشطة المختلفة يستهدف إتاحة فرص أكبر أمام الموظفين لتنمية مواهبهم واهتماماتهم، إلى جانب تعزيز التواصل بينهم.

وأكد أن تنوع الفعاليات بين الرياضية والفنية والثقافية يعكس توجه البنك إلى توفير مساحات متكاملة للتفاعل والمشاركة، بما يدعم تجربة الموظفين داخل بيئة العمل.

الاستثمار في العنصر البشري

وتأتي هذه الفعاليات في إطار اهتمام بنك التعمير والإسكان بالعنصر البشري، والعمل على توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز التواصل بين الموظفين وتدعم روح الفريق.

ويواصل البنك تنظيم الفعاليات الموجهة للعاملين بما يتناسب مع اهتماماتهم، في إطار توجه يستهدف تعزيز تجربة العمل ودعم المشاركة والتفاعل بين مختلف قطاعات وفروع البنك.