بيت التمويل الكويتي – مصر يحصد الجائزة الذهبية لأفضل برنامج لإصدار الشهادات
حصل بيت التمويل الكويتي – مصر (KFH-Egypt) على الجائزة الذهبية عن فئة «أفضل برنامج لإصدار الشهادات» (Best Certification Program) من مجموعة Brandon Hall، وذلك ضمن أبرز الجوائز والتكريمات التي استعرضها البنك في تقرير الاستدامة الثالث لعام 2025.
ويعكس التكريم الدولي توجه البنك نحو الاستثمار في رأس المال البشري، من خلال تطوير مهارات الموظفين وتعزيز الكفاءات المهنية والقيادية، إلى جانب ترسيخ ممارسات التعلم والتطوير المستمر داخل المؤسسة.
جائزة دولية لبرامج تطوير الموظفين
وأوضح تقرير الاستدامة لعام 2025 أن الجائزة الذهبية جاءت تقديرًا لبرامج الشهادات التي يقدمها البنك، والتي تستهدف تنمية الكفاءات المهنية للموظفين وتعزيز قدراتهم الفنية والقيادية.
وتعد مجموعة Brandon Hall من الجهات العالمية المتخصصة في تقييم الأداء المؤسسي والتنظيمي، ويأتي حصول البنك على هذا التكريم ضمن النتائج التي استعرضها في إطار جهوده لتطوير الكوادر البشرية.
أبرز دلالات الجائزة
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| البنك | بيت التمويل الكويتي – مصر |
| العام | 2025 |
| الجائزة | الجائزة الذهبية |
| الفئة | أفضل برنامج لإصدار الشهادات |
| اسم الفئة بالإنجليزية | Best Certification Program |
| الجهة المانحة | Brandon Hall |
| المجال | تطوير الموظفين والتعلم والتطوير |
| المحور في تقرير الاستدامة | الثقافة والتطوير ورفاهية الموظفين |
«KFH-Egypt» يدعم التعلم المستمر
وأشار التقرير إلى أن حصول البنك على الجائزة يعكس التزامه بتطوير الموظفين وبناء قوة عاملة تتمتع بالمهارات والكفاءات العالية، بما يدعم توجهاته في مجال رأس المال البشري.
وتستهدف برامج الشهادات التي يقدمها البنك تعزيز القدرات الفنية والقيادية للموظفين، إلى جانب دعم التعلم المستمر على مستوى المؤسسة.
ويرتبط هذا التوجه برؤية البنك لأهمية تطوير الكفاءات البشرية باعتباره أحد المكونات الأساسية في بناء بيئة عمل قادرة على دعم الأداء والنمو المهني.
تعزيز ثقافة التميز والابتكار
وأكد تقرير الاستدامة أن التكريم الدولي يعكس حرص بيت التمويل الكويتي – مصر على تبني أفضل الممارسات الدولية في مجال تطوير المواهب.
كما يستهدف البنك ترسيخ ثقافة تقوم على التميز والابتكار والنمو المهني داخل بيئة العمل، من خلال توفير برامج تستهدف تطوير مهارات العاملين ورفع قدراتهم المهنية.
وتأتي الجائزة ضمن مجموعة النتائج التي استعرضها البنك في تقرير الاستدامة لعام 2025، وتحديدًا في إطار محور الثقافة والتطوير ورفاهية الموظفين.
تطوير العنصر البشري ضمن أجندة الاستدامة
ويعكس إدراج الجائزة ضمن تقرير الاستدامة ارتباط تطوير العنصر البشري بأجندة الاستدامة لدى البنك، إذ لا تقتصر الاستدامة على الجوانب البيئية والتمويلية، وإنما تمتد كذلك إلى الاستثمار في الموظفين وتطوير قدراتهم.
ويؤكد هذا التوجه أن بناء الكفاءات وتعزيز التعلم المستمر يمثلان جزءًا من الممارسات التي يعتمد عليها البنك لدعم رأس المال البشري وترسيخ ثقافة مؤسسية مستدامة.
وتبرز الجائزة الذهبية من Brandon Hall كأحد المؤشرات المهمة التي تعكس تركيز بيت التمويل الكويتي – مصر على محور الموظفين ورأس المال البشري ضمن استراتيجية الاستدامة.
وتكتسب الجائزة أهمية إضافية لارتباطها ببرنامج محدد للتطوير والشهادات، وليس بمجرد تكريم عام، حيث استندت إلى جهود البنك في تنمية الكفاءات المهنية والفنية والقيادية.
كما أن وضع هذه الجائزة ضمن محور الثقافة والتطوير ورفاهية الموظفين يؤكد اتساع مفهوم الاستدامة داخل القطاع المصرفي، ليشمل الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أحد ركائز استمرارية المؤسسة وقدرتها على التطور.
