رئيس جولدمان ساكس يتوقع زيادة الوظائف على وول ستريت بفضل الذكاء الاصطناعي
تحدى ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لبنك جولدمان ساكس، التوقعات التي تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي (AI) سيؤدي إلى فقدان الوظائف على وول ستريت، مؤكّدًا أن التكنولوجيا ستسهم في زيادة أعداد الموظفين على المدى الطويل، بدلًا من تقليصها.
وأشار سولومون إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد توزيع المهام داخل المؤسسات المالية، حيث يقوم بالتعامل مع العمليات المتكررة والبسيطة، مما يتيح للموظفين التركيز على التحليل المالي، استراتيجيات الاستثمار، وخدمة العملاء بشكل أفضل. وأضاف أن البنك يعتمد على AI لتعزيز الكفاءة، وليس لإحلال البشر، بل لتمكينهم من تقديم قيمة أكبر.
تأتي توقعات جولدمان وسط تسارع استخدام الذكاء الاصطناعي في قطاع البنوك والخدمات المالية، خصوصًا في مجالات مثل التداول الآلي، إدارة المخاطر، والتخصيص الذكي للأصول. سولومون يرى أن هذه التطبيقات ستخلق وظائف جديدة تتطلب مهارات تكنولوجية وتحليلية متقدمة، ما يعزز الحاجة إلى الكوادر البشرية المدربة.
كما لفت سولومون إلى أن AI يساعد على تسريع اتخاذ القرارات المالية وتحليل البيانات الضخمة، لكنه لا يستطيع استبدال القدرات البشرية في التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المعقدة، وهو ما يجعل مستقبل الوظائف على وول ستريت أكثر اتساعًا، وليس تقلصًا.
تؤكد هذه الرؤية أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون أداة لخلق فرص عمل جديدة في القطاع المالي، بدلاً من تهديدها، مما يعكس تحولًا في فهم العلاقة بين التكنولوجيا وسوق العمل على نطاق عالمي.
