« ميتا » تقر بتأثير الذكاء الاصطناعي على تسريح 8000 موظف

أقر مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta Platforms، بأن الإنفاق الضخم على الذكاء الاصطناعي أصبح أحد الأسباب المباشرة وراء قرارات تسريح الموظفين داخل الشركة.

جاء ذلك خلال اجتماع داخلي، حيث أوضح زوكربيرغ أن تكاليف الحوسبة المتقدمة والكوادر البشرية تمثل المحرك الرئيسي لارتفاع الإنفاق. وقال إن الاستثمار المتسارع في الذكاء الاصطناعي يفرض على الشركة “تقليص الحجم التنظيمي”.

وتشير التقديرات إلى أن ميتا قد تتجه إلى خفض قوتها العاملة بنحو 10%، أي ما يعادل قرابة 8000 موظف، ضمن خطة لإعادة توزيع الموارد نحو مشاريع الذكاء الاصطناعي.

وأشار زوكربيرغ إلى أن بعض الفرق التي كانت تحتاج سابقًا إلى 50 أو 100 موظف قد لا تحتاج اليوم سوى إلى عدد أقل بكثير بفضل أدوات الذكاء الاصطناعي. ووصف الحفاظ على الهياكل القديمة بأنه “غير فعال اقتصاديًا”.

ورغم ذلك، أكد أن تقليص الفرق لا يعني الاستغناء الكامل عن العاملين، بل يفتح المجال أمام إعادة توجيه الكوادر نحو مشاريع جديدة تعتمد على الابتكار باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وفي السياق المالي، رفعت ميتا توقعاتها للنفقات الرأسمالية إلى ما بين 125 و145 مليار دولار. وتراجعت أسهم الشركة بنحو 9% بعد هذه التوقعات، وسط مخاوف المستثمرين من تضخم الإنفاق.