غادة غيث: ضرورة تطوير مهارات الاتصال والمرونة الذهنية للشباب في سوق العمل

شاركت غادة غيث، رئيسة قطاع الاتصال المؤسسي والمسؤولية المجتمعية بالبنك المصري لتنمية الصادرات (EBank)، في اليوم الثاني من النسخة الرابعة لقمة المرأة المصرية.

رعت القمة رئيس الوزراء. جمعت الجلسة التفاعلية نخبة من خبراء التسويق والاتصال المؤسسي. استعرضوا رؤاهم وتجاربهم في صناعة العلامات التجارية وبناء التأثير القيمي والمهني.

قدمت غيث مداخلة ثرية. ركزت على أهم المهارات الشخصية والمهنية المطلوبة في سوق العمل حاليًا. أكدت أن الشباب بحاجة ماسة إلى تطوير مهارات الاتصال والوعي الرقمي.

شددت على القدرة على التكيف والمرونة الذهنية والتعلم المستمر. أوضحت أن العالم يتغير بسرعة غير مسبوقة. البيئة التنافسية لا مكان فيها إلا للتميز والتفوق.

أشارت إلى أن الخطوة الأولى تبدأ من فهم القدرات الشخصية وتحديد نقاط القوة. أكدت أن المهارات لم تعد ثابتة. تتطور باستمرار مع تقدم التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

وصفت العالم الحالي بأنه “اقتصاد ذكي… وفرص بلا حدود” لمن يستثمرون في مهاراتهم وقدراتهم.

شددت غيث على أن بناء التأثير يبدأ من حضور إنساني صادق. ينعكس في طريقة التواصل وفهم الجمهور. يحول الأفكار إلى قصص مؤثرة. يخلق علاقة وثيقة مع العملاء والمجتمع.

روت غيث قصة تحول حلمها بالعمل كمذيعة إلى مسار مهني في القطاع المصرفي. أوضحت أن شغفها بالإعلام كان حاضرًا منذ الصغر.

كانت نصيحة والدها نقطة التحول. قال لها: “إذا لم تعمل ما تحب.. فحب ما تعمل حتى تعمل ما تحب”.

بدأت مسيرتها في الفروع ببنوك متعددة. تحولت إلى التجزئة المصرفية والمنتجات المتخصصة. وصلت إلى منصبها الحالي.

حصلت على دورات تدريبية ودبلومات في الإدارة والتسويق والاتصال المؤسسي. أشبعت شغفها بالإذاعة والصوت باللغتين العربية والإنجليزية. سجلت كافة الخدمات الصوتية للبنك بصوتها.

اختتمت حديثها بقولها: “النجاح متاح للكثيرين.. لكن التحدي الحقيقي في التميز”. أكدت أن التميز لا يتحقق إلا بالاختلاف وعدم الخوف من المنافسة.

أضافت أن الصعود الحقيقي لا يكون بإقصاء الآخرين. بل بدعمهم ومساعدتهم على النمو.