HSBC يحقق وفورات 1.5 مليار دولار لتقليص 20% من وظائف الإدارة العليا
أعلن بنك HSBC تحقيق وفورات سنوية في التكاليف بقيمة 1.5 مليار دولار قبل الموعد المستهدف، نتيجة برنامج إعادة هيكلة واسع النطاق شمل تقليص نحو 20% من وظائف الإدارة العليا. وجاءت هذه الخطوة ضمن جهود البنك لرفع الكفاءة التشغيلية وتعزيز الربحية في ظل التحديات التنافسية والتنظيمية.
وأوضح البنك أن الوفورات تحققت من خلال تحسين البنية التكنولوجية، إعادة تنظيم أعماله في آسيا، وتقليص الطبقات الإدارية العليا. ويعكس ذلك تركيز HSBC على خفض التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمات ودعم النمو في الأسواق الرئيسية.
وسجل HSBC خلال عام 2025 أرباحاً صافية بلغت 32.3 مليار دولار بنمو 6.6% على أساس سنوي. كما وصل العائد على حقوق الملكية الملموسة (RoTE) إلى 13.5%، مع نمو الإيرادات بنسبة 4%. ويتوقع البنك نمو الأرباح بنحو 7% في 2026، مع الحفاظ على نسبة رأسمال CET1 عند 15% وسياسة توزيعات تبلغ 40%.
وتأتي هذه النتائج في وقت تشهد فيه البنوك الأوروبية الكبرى ضغوطاً لرفع الكفاءة التشغيلية. ويُعد تقليص الإدارة العليا خطوة استراتيجية لتسريع اتخاذ القرارات وتقليل البيروقراطية، مع التركيز على الاستثمار في التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
وارتفع سهم HSBC بنحو 1.8% إلى 720 بنس في تعاملات اليوم، مما يعكس تفاؤل المستثمرين بقدرة البنك على تحقيق أهداف الربحية رغم التحديات الجيوسياسية والتنظيمية.
