بنك الإسكندرية و«حلم» يتعاونان لدعم توظيف وتمكين ذوي الإعاقة

وقع بنك الإسكندرية مذكرة تفاهم مع مؤسسة حلم على هامش ملتقى “خطوة 26” للتوظيف، بهدف دعم التمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة.

وتأتي الشراكة في إطار تعزيز الشمول الاقتصادي ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، بما يدعم الاستدامة الاجتماعية والنمو الشامل.

ووقع الاتفاقية باولو فيفونا، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك الإسكندرية، وآمنة الساعي، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لمؤسسة حلم.

وشهد ملتقى “خطوة 26” مشاركة واسعة من الشركات والمؤسسات الداعمة لفرص التوظيف الشامل في مصر.

وبموجب الشراكة، سيوفر بنك الإسكندرية فرص توظيف ومسارات للتطوير المهني والترقي الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة.

ويهدف التعاون إلى ترسيخ ثقافة التنوع والشمول داخل بيئة العمل وتعزيز تكافؤ الفرص بين جميع الفئات.

كما ستقدم مؤسسة حلم الدعم الاستشاري للبنك من خلال خبراتها المتخصصة في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة.

وتشمل الخدمات توفير أفضل الممارسات المتعلقة بالإتاحة والشمول، إلى جانب الاستفادة من منصتها التكنولوجية المتخصصة.

وتربط منصة حلم أصحاب الأعمال بالكفاءات المؤهلة من الأشخاص ذوي الإعاقة، بما يسهم في زيادة فرص التوظيف.

وتدعم هذه الشراكة أهداف مبادرة قادرون باختلاف الرامية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية.

وأكد باولو فيفونا أن توفير فرص عمل شاملة للجميع يمثل مسؤولية مجتمعية ومحركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي المستدام.

وأضاف أن التعاون مع حلم يساهم في بناء قوة عمل أكثر تنوعًا ومساواة ويعزز خلق قيمة مستدامة للمجتمع والاقتصاد.

من جانبها، أكدت آمنة الساعي أن تحقيق التنمية المستدامة يتطلب تكامل أدوار الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني.

وأوضحت أن إتاحة الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة تمثل ركيزة أساسية لبناء بيئات عمل أكثر استدامة وتنوعًا.

ويعد ملتقى “خطوة 26” أحد أكبر منصات التوظيف لذوي الإعاقة في مصر، حيث يجمع أكثر من 2500 باحث عن عمل.

كما يضم الملتقى 50 شركة رائدة وأكثر من 10 منظمات، ويصل تأثيره إلى أكثر من مليون مستفيد.