كيف تتقدم لوظائف بنك التعمير والإسكان الجديدة برواتب مميزة وفرص للمديرين وقادة الفرق؟

أعلن بنك التعمير والإسكان (HD Bank)، عبر صفحته الرسمية على موقع “فيسبوك”، عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف المميزة في مجالي إدارة البيانات وذكاء الأعمال والتحليل، ضمن خطة البنك لتوسيع كوادره التقنية وتطوير كفاءة التحول الرقمي.

ويشمل الإعلان وظيفة Manager/Leader Team Assets Data، التي تتركز مهامها في المشاركة بوضع وتنفيذ التوجه الاستراتيجي لإنشاء برامج إدارة البيانات الخاصة بالبنك، وتصميم إطار عمل إدارة البيانات (DMF)، بما يضمن تعزيز كفاءة استخدام البيانات داخل القطاعات التجارية وخارجها.

كما أعلن البنك عن وظيفة أخرى وهي Manager/Leader Team Analytics and Business Intelligence، التي تشمل تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال (BI)، والإشراف على المنصات التحليلية والنماذج الإحصائية لضمان دعم عملية اتخاذ القرار داخل البنك.

ويؤكد بنك التعمير والإسكان أن هذه الوظائف تمثل جزءًا من خطة تطوير البنية التكنولوجية للبنك، وتعزيز الاعتماد على التحليل الذكي للبيانات في رسم الخطط الاستراتيجية، بما يتماشى مع أهداف البنك في التحول الرقمي الشامل.

وتشير «بوابة المصرف »إلى أن البنك يسعى من خلال هذه الوظائف إلى استقطاب الكفاءات في مجالات تكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات، مع توفير فرص حقيقية للنمو المهني داخل مؤسسة مصرفية كبرى.

أهم المهام والمسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ إطار إدارة البيانات (DMF).

• الإشراف على جودة واتساق البيانات عبر جميع القطاعات.

• تصميم وتنفيذ لوحات معلومات تحليلية (Dashboards).

• إعداد تقارير تحليلية ودعم اتخاذ القرار.

• تعزيز ثقافة العمل القائمة على البيانات داخل البنك.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة أو علوم الحاسب أو مؤهل معادل.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات لوظيفة Leader Team، و8 سنوات لوظيفة Manager.

• خبرة في تحليل البيانات، تصميم المنصات التحليلية، وتطبيق أدوات ذكاء الأعمال.