مؤسس فيسبوك السابق: 13 عامًا من الإرهاق في قيادة شركات التكنولوجيا
تحدث داستن موسكوفيتز، الشريك المؤسس لشركة ميتا (فيسبوك سابقًا)، عن معاناته من الإرهاق النفسي خلال مسيرته القيادية التي امتدت لـ13 عامًا، مؤكدًا أن العمل في قيادة الشركات التقنية كان “مرهقًا للغاية”.
ويُعد موسكوفيتز أحد مؤسسي فيسبوك عام 2004 إلى جانب مارك زوكربيرج وإدواردو سافرين وكريس هيوز وأندرو ماكولوم، قبل أن يغادر الشركة في عام 2008 محتفظًا بحصة بلغت أكثر من 8% جعلته مليارديرًا بثروة تُقدر بـ12 مليار دولار، بحسب فوربس.
وفي العام نفسه، أسس منصة أسانا لإدارة فرق العمل، وتولى منصب الرئيس التنفيذي لمدة 13 عامًا قبل أن يتنحى مؤخرًا ليصبح رئيس مجلس الإدارة، محتفظًا بـ53% من أسهم الشركة.
قال موسكوفيتز في مقابلة مع بودكاست Stratechery:
“أنا لا أحب إدارة الفرق، ولم يكن هذا هو هدفي عندما بدأنا أسانا. وجدت نفسي رئيسًا تنفيذيًا لمدة 13 عامًا، وكان الأمر مُرهقًا للغاية.”
وأشار إلى أن شخصيته الانطوائية جعلت من العمل الإداري تحديًا يوميًا، خاصة مع تعقّد الأحداث العالمية مثل جائحة كورونا وفترة رئاسة ترامب الأولى، ما جعل القيادة أكثر صعوبة وتعقيدًا.
وأكد أن العالم أصبح أكثر فوضوية، وأن إدارة الشركات باتت تتطلب مجهودًا نفسيًا أكبر من السابق.
من جانبه، يرى خبراء الإدارة أن ما ذكره موسكوفيتز يسلّط الضوء على ظاهرة الإرهاق القيادي في قطاع التكنولوجيا، حيث يتزايد الضغط لتحقيق الابتكار السريع وسط المنافسة العالمية المتصاعدة.
وفقًا لـ«بوابة المصرف»، فإن العديد من القادة البارزين مثل مارك زوكربيرج وبيل جيتس ووارن بافيت وصفوا أنفسهم بانطوائيين، مؤكدين أن هذه السمة قد تمنح القادة رؤية أعمق وقرارات أكثر توازنًا في المواقف المعقدة.
