جين فريزر تحصل على راتب 42 مليون دولار في سيتي غروب بعد ارتفاع السهم 66%
رفعت سيتي غروب تعويض الرئيسة التنفيذية جين فريزر بنسبة 22% ليصل إلى 42 مليون دولار لعام 2025، وفق بيان رسمي نُشر يوم الخميس 12 فبراير 2026.
يأتي الارتفاع بعد عام استثنائي شهد ارتفاع أسهم سيتي غروب بنسبة 66%، متفوقاً على جميع بنوك وول ستريت الأخرى. يضع راتب فريزر الجديد قريباً جداً من راتب جيمي ديمون رئيس جيه بي مورغان تشيس، بفارق مليون دولار فقط.
يشمل التعويض راتباً أساسياً قدره 1.5 مليون دولار، ومكافأة نقدية تحفيزية قدرها 6.075 مليون دولار، والباقي على شكل أسهم مؤجلة ووحدات أداء (حوالي 34.425 مليون دولار).
يضاف إلى ذلك مكافأة احتفاظ قدرها 25 مليون دولار منحت عند توليها رئاسة مجلس الإدارة في أكتوبر 2025، وتستحق بالكامل بعد خمس سنوات.
يعكس قرار لجنة التعويضات أداء جين فريزر القوي في تعزيز نتائج البنك. حققت جميع أعمال سيتي غروب الخمسة رافعة تشغيلية إيجابية وإيرادات قياسية. تصدر سعر السهم أداء المنافسين على مدى عام وثلاثة أعوام.
أعلن البنك زيادة في صافي الدخل بنسبة 13% ونمو في الإيرادات بنسبة 6% مقارنة بعام 2024. حافظ على نسبة رأس المال الأساسي من المستوى الأول عند 13.2% وفق بازل 3، متجاوزاً المتطلبات التنظيمية. أعاد البنك أكثر من 17.5 مليار دولار إلى المساهمين عبر إعادة شراء الأسهم وتوزيعات الأرباح.
أحرز سيتي غروب تقدماً كبيراً في الامتثال التنظيمي، بما في ذلك إنهاء تعديل مكتب مراقب العملة لأمر 2020. أتم صفقات تبسيط العمليات مثل بيع أعمال التجزئة في بولندا، وبيع حصة 25% في بنك بانامكس لمستثمر مكسيكي، والموافقات لبيع العمليات المؤسسية المتبقية في روسيا.
سيتم نشر تفاصيل إضافية في بيان التوكيل لعام 2026، المتوقع تقديمه إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات في أبريل 2026.
