ميتا تستبدل الموظفين بالذكاء الاصطناعي في مراجعات الخصوصية

أعلنت شركة ميتا عن تسريح عدد غير معلن من موظفي قسم المخاطر، في خطوة تهدف إلى أتمتة مراجعات الامتثال باستخدام الذكاء الاصطناعي، ضمن خطة إعادة هيكلة تنظيمية تشمل تسريح حوالي 600 موظف في وحدة مختبرات سوبر إنتيليجنس.

وفقًا لـ«بوابة المصرف»، تأتي هذه الخطوة بعد تسوية الشركة مع لجنة التجارة الفيدرالية التي فرضت غرامة قدرها 5 مليارات دولار على ميتا بسبب انتهاكات الخصوصية، والتي تضمنت أيضًا إعادة هيكلة برنامج الشركة لإدارة البيانات والامتثال. ويهدف النظام الجديد إلى تعزيز الكفاءة مع الحفاظ على معايير الامتثال العالمية.

وتشمل التغييرات استخدام الأتمتة الذكية لتبسيط عملية تقييم المخاطر على المنتجات والميزات، بما يقلل الوقت اللازم للخبراء لاتخاذ القرارات المعتمدة ويقلل احتمالية الخطأ البشري، دون الاعتماد الكامل على الذكاء الاصطناعي لاتخاذ القرارات النهائية.

وقال متحدث باسم ميتا إن التحديثات التنظيمية تعكس نضج برنامج إدارة المخاطر وتسريع وتيرة الابتكار، مع الحفاظ على مستويات عالية من الامتثال والموثوقية في تقييم المخاطر.

وتستمر ميتا في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي لدعم برامجها الداخلية، مع التأكيد على أن الأتمتة تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التدخل البشري في عمليات مراجعة الخصوصية، بما يواكب التطورات التقنية العالمية.